Zet jouw volgende stap als casemanager WIA in Apeldoorn. Hybride werken, een salaris tot €5.500,- en ruimte om met de organisatie mee te denken.

Over deze vacature

Als ervaren casemanager WIA ben jij de steun en toeverlaat voor werkgevers en (ex-)werknemers die te maken hebben met langdurig verzuim. Met jouw kennis en betrokkenheid help je hen op weg naar duurzame oplossingen. Dit doe je niet alleen; je wordt onderdeel van een gezellig en ambitieus team van 15 collega's in Apeldoorn, waar persoonlijke aandacht, groei en samenwerken centraal staan.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €5.500,- o.b.v. 40 uur en afgestemd op jouw ervaring
• Vaste halve 13e maand 
• Reiskostenvergoeding, collectieve pensioenregeling, thuiswerk- en internetvergoeding
• Hybride werken: 1-2 dagen thuis
• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 10 bij te kopen

Benodigdheden - wat breng ik mee?

• Hbo werk- en denkniveau en in het bezit van een casemanagementdiploma
• Ervaring in het verzuim casemanagement
• Commercieel en communicatief vaardig, waarbij je stevig in je schoenen staat en overtuigend communiceert met klanten
• Goed in schakelen op verschillende niveaus en complexere vraagstukken analyseren en oplossen
• Up-to-date kennis van sociale zekerheid, nieuwe wet- en regelgeving en marktontwikkelingen
• 32 uur per week beschikbaar

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je adviseert en begeleidt grote werkgevers en ex-werknemers in het WIA-traject en hun re-integratieproces
• Je onderhoudt actief contact met het UWV, verzekeraars en andere betrokken partijen
• Je analyseert complexe verzuimdossiers en geef heldere adviezen rondom schadelastbeheersing
• Je draagt bij aan het verbeteren van interne processen en diensten binnen de organisatie
• Je helpt werkgevers op de lange termijn meer grip te krijgen op verzuim en ontzorgt hen waar mogelijk

Match ik met de organisatie?

Deze opdrachtgever is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Of het nu gaat om verzuim, pensioen, private insurance of strategisch advies bij fusies en overnames, hier worden bedrijven, ondernemers en particulieren met slimme oplossingen op maat geholpen. Wat deze organisatie uniek maakt? Het mede-eigenaarschap van medewerkers maakt dat iedereen hier het verschil maakt. De werksfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er kan hybride gewerkt worden. Fijn samenwerken, met elkaar verder groeien en dagelijks het verschil maken voor klanten, dat is waar het hier om draait. Jij komt te werken op de afdeling in Apeldoorn die gespecialiseerd is in het ondersteunen en adviseren van klanten rondom verzuim en inzetbaarheid. 

Oké, en nu?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, of mail naar lori@work-on.nl. Liever bellen? Dat kan naar 030 636 50 09. Reageer voor 20 augustus, wanneer de werving sluit.

Zet jouw volgende stap als teamleider verzuim in Apeldoorn. Hybride werken, een salaris tot €6.800,- en ruimte om met de organisatie mee te denken.

Over deze vacature

Ben jij een natuurlijke leider met inhoudelijke kennis van verzuim en casemanagement? Iemand die weet hoe je een team in beweging krijgt en richting geeft? Dan ligt hier misschien jouw volgende uitdaging. Als teamleider verzuim in Apeldoorn neem je de leiding over een team van 14 specialisten binnen een organisatie die klanten adviseert over verzuim en inzetbaarheid. Je bent dagelijks bezig met het coachen en ontwikkelen van je team, het begeleiden van complexe verzuimdossiers en het optimaliseren van processen. Daarbij ben een sparringpartner voor zowel je teamleden als klanten. Je schakelt moeiteloos tussen de operatie en strategie en weet beide met elkaar te verbinden. Een veelzijdige rol met ruimte om jouw visie en expertise in te zetten voor blijvend resultaat.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Bruto maandsalaris tussen €4.300,- en €6.800,- o.b.v. 40 uur en afgestemd op jouw ervaring
• Vaste halve 13e maand 
• Reiskostenvergoeding, collectieve pensioenregeling, thuiswerk- en internetvergoeding
• Hybride werken: 1-2 dagen thuis
• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 10 bij te kopen

Benodigdheden - wat breng ik mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als casemanager of verzuimspecialist + binnen een coachende, leidinggevende rol
• Grondige kennis van de Ziektewet, WIA en eigenrisicodragerschap
• Communiceert duidelijk, denkt analytisch en bent mensgericht
• Proactieve houding, weet hoe je knelpunten aanpakt en denkt commercieel mee

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je geeft leiding aan 14 casemanagers en coacht hen in hun ontwikkeling
• Je ondersteunt bij complexe verzuimdossiers en bent inhoudelijk sparringpartner
• Je signaleert verbetermogelijkheden in werkprocessen en zet deze om in actie
• Je onderhoudt klantcontact en zorgt dat de dienstverlening naadloos aansluit op de behoefte van de markt
• Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar concrete aanpassingen in beleid en aanpak

Match ik met de organisatie?

Deze opdrachtgever is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Of het nu gaat om verzuim, pensioen, private insurance of strategisch advies bij fusies en overnames, hier worden bedrijven, ondernemers en particulieren met slimme oplossingen op maat geholpen. Wat deze organisatie uniek maakt? Het mede-eigenaarschap van medewerkers maakt dat iedereen hier het verschil maakt. De werksfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er kan hybride gewerkt worden. Fijn samenwerken, met elkaar verder groeien en dagelijks het verschil maken voor klanten, dat is waar het hier om draait. Jij komt te werken op de afdeling in Apeldoorn die gespecialiseerd is in het ondersteunen en adviseren van klanten rondom verzuim en inzetbaarheid. 

Oké, en nu?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, of mail naar lori@work-on.nl. Liever bellen? Dat kan naar 030 636 50 09. Reageer voor 20 augustus, wanneer de werving sluit.

Zet jouw ervaring als payroll specialist om in een volgende stap als payroll consultant. Adviseer klanten, beheer complexe dossiers en werk hybride binnen een internationale organisatie in regio Utrecht.

Over deze vacature

Klaar om jouw kennis als payroll specialist in te zetten op een hoger niveau? In deze functie als payroll consultant combineer je jouw inhoudelijke expertise met klantadvies, (internationale) salarisadministratie en procesoptimalisatie. Je beheert je eigen klantenportefeuille en bent het aanspreekpunt voor complexe loonvraagstukken. Daarbij krijg je de ruimte om te sparren met klanten, processen te verbeteren en jouw vakinhoudelijke kennis te blijven verdiepen. Je werkt daarbij hybride: deels op kantoor, deels thuis en soms bij de klant. Zo blijf je inhoudelijk uitgedaagd en houd je de regie over je werkweek. Een ideale stap voor wie klaar is om meer uit het payroll vak te halen!

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring)
• Veel zelfstandigheid en inhoudelijke uitdaging
• Hybride werken: thuis, op kantoor en bij klanten
• Premievrij pensioen inclusief partner- en wezenpensioen
• Reiskostenvergoeding en bonusregeling bij een vast contract

Benodigdheden - wat breng ik mee

• Minimaal 3 jaar ervaring als payroll specialist/salarisadministrateur
• In bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, loonbelasting en cao's
• Ervaring met Nmbrs (Exact Online is een plus)
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Accuraat, klantgericht en zelfstandig

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Beheren van je eigen (internationale) klantenportefeuille
• Verwerken en controleren van salarisruns en mutaties
• Adviseren van klanten over cao’s, wetgeving en fiscale regelingen
• Optimaliseren van processen en signaleren van verbetermogelijkheden
• Sparren met collega’s en klanten over complexe vraagstukken

Match ik met de organisatie?

Je komt te werken bij een allround boekhoudspecialist. Deze club staat andere organisaties graag bij om klanten te laten profiteren van de nieuwe, veranderende wereld van financieel management. En hoewel men op internationaal niveau actief is, word je direct overvallen door de familiaire sfeer op de werkvloer. Ik was er zelf nog niet binnen of ik kreeg al koffie aangeboden. Dat zijn bonuspunten ;) Jouw toekomstige collega's werken hecht samen en kunnen het onderling zeer goed met elkaar vinden. De platte organisatiestructuur en de grote mate van vrijheid die men hier geeft dragen sterk bij aan de lage verloopcijfers. Grotendeels vanuit huis werken behoort hier bovendien tot 1 van de vele mogelijkheden.

Oké, en nu?

Solliciteer direct via de sollicitatieknop of stuur een mailtje naar lori@work-on.nl. Bellen kan naar 030 636 5009. Reageer voor 20 juli, wanneer de werving sluit.

Bouw zelfstandig financiële administraties voor internationale klanten en werk hybride als senior financieel administrateur in Nieuwegein.

Over deze vacature

Wil je verder bouwen aan je carrière als financieel administrateur? In deze seniorrol duik je verder de diepgang in door meerdere (internationale) klanten bij te staan bij hun financiële administratie. Je zet complete administraties op, stelt jaarrekeningen samen en denkt proactief mee met klanten. Dat doe je vooral zelfstandig, maar met de zekerheid van een hecht team waar je altijd op kan terugvallen.

Je werkt voor zowel Nederlandse als internationale klanten en bent hun eerste aanspreekpunt. Naast de cijfers weet jij ook wat er verder speelt bij de klant. Je adviseert, signaleert kansen en schakelt makkelijk met collega’s en externe partners. Verder bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. De ene keer is dat thuis, de andere keer op kantoor en dan weer bij een klant op locatie. Zo heb je binnen deze rol ook de flexibiliteit waar je naar op zoek bent.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris van €3.200,- tot €4.600,- bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring)
• Premievrij pensioen met partner- en wezenregeling
• Bonusregeling bij een contract voor onbepaalde tijd
• Volledige reiskostenvergoeding
• Hybride werken: thuis, op kantoor en bij klanten

Benodigdheden - wat breng ik mee

• Afgeronde opleiding Accountancy, PDB, MBA of SPD
• Minimaal 2 jaar recente ervaring bij een boekhoud- of accountancykantoor als assistent accountant of boekhouder
• Ervaring met Exact Online en andere boekhoudsoftware
• Ervaring met administraties reviewen en nieuwe (internationale) klanten onboarden en inrichten
• Uitstekende beheersing van Nederlands en zakelijk Engels, waarbij je bekend bent met financiële termen, gesprekken met klanten kan voeren en vergaderingen kan leiden

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Zelfstandig financiële administraties opzetten, controleren en onderhouden
• BTW-aangiftes doen en complexe jaarrekeningen opstellen
• Nieuwe (internationale) klanten onboarden en adviseren
• Risico’s signaleren en UBO/WWFT-checks uitvoeren
• Commerciële kansen herkennen en extra diensten adviseren

Match ik met de organisatie?

Je komt te werken bij een allround boekhoudspecialist. Deze club staat andere organisaties graag bij om klanten te laten profiteren van de nieuwe, veranderende wereld van financieel management. En hoewel men op internationaal niveau actief is, word je direct overvallen door de familiaire sfeer op de werkvloer. Ik was er zelf nog niet binnen of ik kreeg al koffie aangeboden. Dat zijn bonuspunten ;) Jouw toekomstige collega's werken hecht samen en kunnen het onderling zeer goed met elkaar vinden. De platte organisatiestructuur en de grote mate van vrijheid die men hier geeft dragen sterk bij aan de lage verloopcijfers. Grotendeels vanuit huis werken behoort hier bovendien tot 1 van de vele mogelijkheden.

Oké, en nu?

Solliciteer direct via de sollicitatieknop of stuur een mailtje naar lori@work-on.nl. Bellen kan naar 030 636 5009. Reageer voor 20 juli, wanneer de werving sluit.