Casemanager Ziektewet – Apeldoorn & Tilburg

Zelfstandig werken aan ziektewet-dossiers en schakelen met werknemer, werkgever en UWV? Zet jouw volgende stap als ziektewet casemanager in Apeldoorn of Tilburg.

Over deze vacature

Ben jij klaar voor de volgende stap als casemanager ziektewet? In deze rol werk je aan complexe dossiers waar jouw advies het verschil maakt. Je voert stevige gesprekken met langdurig zieken en helpt werkgevers om regie te houden over hun verzuimdossiers.

Jij staat ertussenin: je begeleidt uitkeringsgerechtigden richting herstel, terwijl je werkgevers ondersteunt om hun verplichtingen na te komen. Je volgt dossiers scherp, bewaakt deadlines en schakelt proactief met het UWV, arbodiensten, re-integratiecoaches en bedrijfsartsen. Je weet hoe je wetgeving zoals de Wet verbetering poortwachter toepast in de praktijk en hoe je gesprekken voert waarin belangen soms botsen. 

Wat je verder mag verwachten in deze rol? Jouw eigen klanten, een professioneel team om op terug te vallen en casuïstiek die je uitdaagt. Als jij toe bent aan meer inhoud in je werk, dan past deze stap bij je.

Krijgen – Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen €3.000,- en €5.000,- bruto o.b.v. 40 uur
• Vaste halve 13e maand en winstafhankelijke halve 13e maand
• 28 vakantiedagen en de optie om 10 extra dagen te kopen
• Reiskostenvergoeding of NS-business card
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Collectieve pensioenregeling
• Hybride werken: 2 à 3 dagen per week op kantoor, de rest vanuit huis

Benodigdheden – wat breng ik mee?

• Een hbo-diploma, bijvoorbeeld in HRM of bedrijfskunde
• 2-5 jaar ervaring met casemanagement of ziektewet-gerelateerde cases
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en verzuimprocessen
• Sterke gesprekstechnieken en overtuigingskracht: jij weet mensen te activeren
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week

Doen – Hoe ga ik het verschil maken?

• Je adviseert werkgevers over ziektewet- en verzuimdossiers
• Je voert telefonische gesprekken met uitkeringsgerechtigden en weet mensen in beweging te krijgen
• Je signaleert verzuimproblematiek en denkt actief mee over oplossingen
• Je onderhoudt contact met o.a. UWV, arbodiensten en re-integratiecoaches
• Je verwerkt evaluaties, terugkoppelingen van de bedrijfsarts en controleert uitkeringen
• Je draagt bij aan procesverbetering en denkt mee over hoe het beter kan

Match ik met de organisatie?

Deze organisatie is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Of het nu gaat om verzuim, pensioen, private insurance of strategisch advies bij fusies en overnames, hier worden bedrijven, ondernemers en particulieren met slimme oplossingen op maat geholpen. Wat deze organisatie uniek maakt? Het mede-eigenaarschap van medewerkers maakt dat iedereen hier het verschil maakt. 

Je komt te werken in een team van 5 casemanagers met elk een eigen klantportfolio. Er wordt hybride gewerkt omdat het team graag ook offline bij elkaar komt om te sparren, samen te lunchen en successen te vieren. Je wordt goed ingewerkt en hebt altijd collega’s om mee te overleggen. Ook wordt er actief in jouw ontwikkeling geïnvesteerd via intervisie en trainingen.

Oké, en nu?

Zie jij jezelf deze rol pakken? Solliciteer direct via de button! Heb je eerst nog vragen? Dan kun je terecht bij Lori: app/bel naar 06 180 77 113 of mail naar lori@deambitiebar.nl.