Casemanager WIA

Zet jouw volgende stap als casemanager WIA in Apeldoorn. Hybride werken, een salaris tot €5.500,- en ruimte om met de organisatie mee te denken.

Over deze vacature

Als ervaren casemanager WIA ben jij de steun en toeverlaat voor werkgevers en (ex-)werknemers die te maken hebben met langdurig verzuim. Met jouw kennis en betrokkenheid help je hen op weg naar duurzame oplossingen. Dit doe je niet alleen; je wordt onderdeel van een gezellig en ambitieus team van 15 collega’s in Apeldoorn, waar persoonlijke aandacht, groei en samenwerken centraal staan.

Krijgen – Ga ik erop vooruit?

• Bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €5.500,- o.b.v. 40 uur en afgestemd op jouw ervaring
• Vaste halve 13e maand 
• Reiskostenvergoeding, collectieve pensioenregeling, thuiswerk- en internetvergoeding
• Hybride werken: 1-2 dagen thuis
• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 10 bij te kopen

Benodigdheden – wat breng ik mee?

• Hbo werk- en denkniveau en in het bezit van een casemanagementdiploma
• Ervaring in het verzuim casemanagement
• Commercieel en communicatief vaardig, waarbij je stevig in je schoenen staat en overtuigend communiceert met klanten
• Goed in schakelen op verschillende niveaus en complexere vraagstukken analyseren en oplossen
• Up-to-date kennis van sociale zekerheid, nieuwe wet- en regelgeving en marktontwikkelingen
• 32 uur per week beschikbaar

Doen – Hoe ga ik het verschil maken?

• Je adviseert en begeleidt grote werkgevers en ex-werknemers in het WIA-traject en hun re-integratieproces
• Je onderhoudt actief contact met het UWV, verzekeraars en andere betrokken partijen
• Je analyseert complexe verzuimdossiers en geef heldere adviezen rondom schadelastbeheersing
• Je draagt bij aan het verbeteren van interne processen en diensten binnen de organisatie
• Je helpt werkgevers op de lange termijn meer grip te krijgen op verzuim en ontzorgt hen waar mogelijk

Match ik met de organisatie?

Deze opdrachtgever is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Of het nu gaat om verzuim, pensioen, private insurance of strategisch advies bij fusies en overnames, hier worden bedrijven, ondernemers en particulieren met slimme oplossingen op maat geholpen. Wat deze organisatie uniek maakt? Het mede-eigenaarschap van medewerkers maakt dat iedereen hier het verschil maakt. De werksfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er kan hybride gewerkt worden. Fijn samenwerken, met elkaar verder groeien en dagelijks het verschil maken voor klanten, dat is waar het hier om draait. Jij komt te werken op de afdeling in Apeldoorn die gespecialiseerd is in het ondersteunen en adviseren van klanten rondom verzuim en inzetbaarheid. 

Oké, en nu?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, of mail naar lori@work-on.nl. Liever bellen? Dat kan naar 030 636 50 09. Reageer voor 20 augustus, wanneer de werving sluit.